Образец трудового контракта с директором ОООТРУДОВОЙ КОНТРАКТ С ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА. Общество с ограниченной ответственностью. Наниматель принимает. Работапонастоящему контрактуявляется работой по основному месту работы. Работник обязуется 3. Принимать меры к предотвращению ущерба хищения 3. Работник имеет право на 4. Наниматель имеет право 5. Наниматель также имеет право на 6. Работника к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины несвоевременноевыполнениеилиневыполнениетрудовых обязанностей без уважительных причин 6. Наниматель обязан 7. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда 8. D0%A2%D0%941.jpg' alt='Трудовой Контракт С Директором 2010 Бланк' title='Трудовой Контракт С Директором 2010 Бланк' />Трудовой договор с директором образец скачать. Кто уполномочен подписывать трудовой договор с директором, что включить в трудовой. Роструда от 22 сентября 2010 г. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Общество с ограниченной ответственностью Трудовые отношения собственника организации и генерального директора имеют ряд особенностей, согласно с которыми и заключается трудовой. Руководитель юридического лица человек, наделенный высшей властью в отношении этого юридического лица. Его основная задача управление. Минск 17 мая 2010 г. Частное производственноторговое унитарное предприятие. Трудовой Контракт С Директором 2010 Бланк' title='Трудовой Контракт С Директором 2010 Бланк' />Размер должностного оклада тарифная ставка на день подписания настоящего контракта, согласно штатному расписанию составляет. Заработнаяплата,предусмотреннаянастоящимконтрактом, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно. Наниматель не несет ответственности за нарушение сроков поступления денежных средств на карт счет работника, возникшие не по вине Нанимателя. Заработнаяплатавыплачиваетсявденежныхединицах Республики Беларусь. Двигатель Мерседес Из Под Головки Масло. Нанимательустанавливает. Работнику режимрабочеговремении времени отдыха в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, в частности время выполнения работы по настоящему контракту понедельник пятница 8 час в день с 0. В случае производственной необходимости выполнения работы в иное время, нежели это указано в пункте 1. Работникуустанавливаютсявсоответствиис законодательством 1. Среднийзаработок за время трудового отпуска выплачивается Нанимателем не позднее чем за один день до начала отпуска. Нанимательустанавливает. Работникудополнительныемеры стимулирования труда 1. Нанимательпредоставляет Работнику гарантии и компенсации, предусмотренныезаконодательством. За противоправное,виновное неисполнение илиненадлежащее исполнениесвоихтрудовыхобязанностей. Работникпривлекается к дисциплинарной ответственности, установленной законодательством. За противоправное,виновноепричинениеущерба Нанимателю при исполнении трудовых обязанностей Работник можетбытьпривлеченк материальной ответственности в порядке и на условиях,определенных Трудовым кодексом Республики Беларусь. Работникнесетполнуюматериальнуюответственностьза ущерб, причиненный Нанимателю по вине Работника излишними денежными выплатами за исключениемслучаевсчетнойошибки,неправильным учетомихранениемматериальныхилиденежныхценностей,их хищением, уничтожением. Изменениеусловийконтрактапроизводится в установленном порядкепосоглашениюсторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством. Действие контракта прекращается при истечении его срока нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем увечье или смерть другого работника причинениивсвязисисполнениемтрудовыхобязанностей государству, юридическими или физическимлицамимущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом должностным лицом распитииспиртныхнапитков,употреблениинаркотическихили токсических средств в рабочее время или по месту работы необеспечениинадлежащейтрудовойдисциплиныподчиненных, сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либонепривлечении безуважительныхпричинвиновныхлицк установленной законодательством ответственности за такие нарушения наступлении иных оснований, предусмотренных законодательством о труде. Контракт может быть досрочно расторгнут 2. Продлениеконтрактанановыйсрокпроизводитсяпо соглашению между Работником и Нанимателем. Вопросы,непредусмотренныенастоящимконтрактом, регулируются законодательством о труде, иными ЛНПА. Настоящийконтрактсоставленвдвухэкземплярах,один хранится у Работника, а другой у Нанимателя.