Рассказываем, как написать представление на премию. Вы также можете предложить свой список конкурсов и премий. Основная цель Премии выявление высоких образцов служения человека Культуре и. В Попечительский совет представляется ходатайство о выдвижении и три. Объявлен конкурс на соискание Бунинской премии 2017 года за лучшие. Ходатайство о премировании сотрудников образец. Руководители многих предприятий используют систему премирования для поощрения своих работников. Такие выплаты стимулируют рост эффективности, заинтересованности служащих в продвижении, укрепляют их моральный дух. Решение о выдвижении кандидатуры на награждение принимается коллективом его советом по. Ходатайство о награждении и прилагаемые к нему документы направляются в. Другие поощрения например, лауреат премии Менеджер года2008, почетный. Образец заполнения наградного листа. Заявка ходатайство о присуждении премии и сопроводительные материалы. Ходатайство на премию это документ, на основании которого в дальнейшем будет выпущен приказ о премировании сотрудника. В нашей статье мы. IMG_3771-1024x683.jpg' alt='Ходатайство О Выдвижении На Премию Образец' title='Ходатайство О Выдвижении На Премию Образец' />Поэтому нужно быть в курсе всех аспектов составления необходимой для поощрения работников документации. Рассмотрим ходатайство о премировании сотрудников, образец которого можно успешно использоваться на практике. Порядок оформления. Процедура ведения нужных документов для премирования работников должна быть строго регламентирована. Она может быть урегулирована частично законодательством в основном правилами, установленными в организации. Сам процесс поощрения работников на предприятии обычно идет следующим образом. Сначала составляют ходатайство на премирование работника, образец которого лучше изучить заранее, чтобы избежать неточностей и ошибок. Такой документ еще называют представлением. Игру Зума Для Компьютера. Бумагу пишут на имя руководителя организации, начальника кадрового отдела или иного лица, имеющего полномочия в части премирования. Поэтому лучше в организации иметь образец ходатайства о выплате премии, чтобы всегда можно было посмотреть, как и что нужно. Благодарности, выдача персональных премий по результатам особых достижений. Образец докладной записки о поощрении. Кадровая служба. Образцы и требования, предъявляемые к оформлению прилагаемых к работе на. Выдвижение работ на соискание премий осуществляется органами. Руководитель делает надпись на указанном документе в виде распоряжения удовлетворить ходатайство. Составляют соответствующий приказ. Запись о вознаграждении обязательно вносят в личную карточку и трудовую книжку сотрудника. Это необходимо сделать не позднее недели после выхода приказа. В трудовую книжку не вносят данные только о тех премиях, которые относятся к оплате труда выдаются систематически. Особенности оформления. Ходатайство имеет ряд особенностей. Их необходимо изучить прежде, чем переходить к составлению документа. Поэтому лучше в организации иметь образец ходатайства о выплате премии, чтобы всегда можно было посмотреть, как и что нужно писать. Сам оригинал документа подшивают в личное дело. Есть и конкретные сроки хранения такой документации в зависимости от статуса работников см. Обычно один из обязательных реквизитов печать если фирма ее имеет. Также см. В любом случае, должна быть определенная структура. Держаться советуем такого содержания Обязательно у документа должно быть название Ходатайство о премированииПроставляют дату составления документа и его порядковый номер. Информация о работнике, включая. Но основные полномочия в этой части у самого руководителя на основании положения о премировании. Причина поощрения. Их варианты довольно разнообразны. На предприятиях они обычно связаны с выполнением плана или внедрением современных технологий, оборудования. А некоторые премии могут быть приурочены к юбилею, празднику или какой либо другой памятной дате. В конце документа подпись лица, составившего ходатайство. Ее обязательно расшифровывают с пометкой о должности. Чтобы сделать все максимально верно, можно использовать образец ходатайства на премирование. Далее вашему вниманию образец ходатайства о премировании сотрудников Другие виды поощрений. Руководство может использовать в качестве поощрения своих работников не только премии в денежном эквиваленте. Причем порядок оформления документов в этом случае такой же, как и при выдаче бонусных денег. Главная особенность, по сути, одна будет указан другой вид поощрения. Способ вознаграждения для своих сотрудников руководитель организации выбирает сам. Это могут быть не только те разновидности, которые закреплены в Трудовом кодексе ст. Их прописывают во внутренних документах. А именно коллективном договоре в отдельном разделе трудовом договоре правилах внутреннего трудового распорядка положение о премировании. Вне зависимости от способа изложения условий о поощрениях, используемых на предприятии, в документе должны быть ответы на такие вопросы кто имеет право поощрять сотрудников какие разновидности поощрений могут быть использованы, за что они положены можно ли использовать сразу несколько поощрений к одному работнику как делать расчет суммы причитающейся сотруднику премии какие документы и как должны быть оформлены. Также см. 1. 35 ТК РФ. Если предприятие использует определенную систему премирования, то данные о возможных поощрениях лучше включить и в трудовые договоры с работниками. Помните, что составление ходатайства о премировании обязанность непосредственного руководителя человека если, конечно, работник того заслуживает. При необходимости такое представление может быть заменено аналогичной служебной запиской.